カリスマ研修フォトアルバム

　行政関係、共催事業、大学キャリア教育を中心に活動してきましたここラボの研修・講座事業ですが、新たに一般向けに対応いたします。この機会に、ここラボがお伝え致します感動のmovie de therapy研修・講座をぜひご活用いただければ幸いです。よろしくお願いいたします。お気軽にお問合せください。

各種研修・お問い合わせは、「お問い合わせ」フォームから受付しておりますので、お気軽にお問合せください。

社内研修担当者、人事・総務部、関係者 各位

うつ病やメンタルヘルスの不調という言葉をよく耳にするようになりました。仕事以外でも様々なストレスがある現代社会において、職場環境が原因ではなくても、メンタルヘルス不全となった従業員と会社がどう向き合っていくかということも、企業側が早急に対処する必要がある課題です。

そして、企業がメンタルヘルスケアに取り組む必要性には、リスクマネジメントや会社の社会的責任（CSR）の他、経営戦略として「生産性の向上」に繋がることを理解することです。それは、社員のモラルやモチベーションの向上、会社への帰属意識の高まり、仕事へのヤル気の向上、離職率の低下、定着率の向上、優秀な人材の定着、スキル・技術・技能の伝承など、すべて企業の生産性に直結することなのです。

社員同士がメンタルヘルスの予防対策に関心を持つことができれば、助け合い、風通しの良い、明るい職場にもなり、モチベーションの向上、生産性の向上にも繋がります。

そのためにも、メンタルヘルス（ 心の健康 ）の予防対策がとても重要です。

　ここラボは、企業のメンタルヘルス研修や大学のキャリア教育研修、介護事業所職員研修や行政下でのコミュニケーション研修などの実績から、職場の人間関係と環境を良くする「メンタルサポートプログラム」をご提案させていただきます。

○職場環境を良くする～Y軸の男ゴコロとＸ軸の女ゴコロ（1回/90分）

○しなる心を育む～社員の心の満足度が企業の生産性に繋がる～（3プログラム/1回90分）

○ココロあたたか仲良し人間学講座（セミナー）～夫婦関係・家庭生活を円満に～（全5回90分）

※全て心理学がベースのここラボオリジナルプログラムです。

※その他、ご希望の研修内容をデザインしてご提供することも可能です。

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就活は「有能か無能か」を決める活動ではない。

就活を経験した学生が失敗や行き詰まりに起因する強度のストレスで精神的に不調をきたす場合があります。就活に必要な情報量は、大学のキャリアセンターや就職部の努力や各企業セミナーなど充実していると思いますが、ストレスを抱える原因を少しでも回避するためには、「自分は無能なのか…？」と誤解を生まないように、心に根が張れていることが大切なことです。

　3年次の就活研修はもちろんのこと、大学入学前から社会人の入口まで、心に栄養を与える心の栄養キャリア教育プログラムをここに提案させていただきます。

テーマ/大学生活ノムコウ側にあるものを知る

テーマ/「責任感」には、あなたの人生が反映される

テーマ/就活に大切な目標のストレッチとセルフケア

テーマ/失敗と挫折が人生のスパイスになる

※各テーマ90分

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「職場の環境（雰囲気）や社内コミュニケーション」

これは、介護スタッフが介護の仕事を辞めた(他の介護事業所へ転職した)理由です。

「職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を計っている」

これは、事業所による早期離職防止や定着促進のため63.3％の事業所が行っている方策です。

これらの結果から、コミュニケーションの重要性が見えてきます。またホスピタリティやモチベーション、接遇や専門的スキルなど、介護には様々な研修が必要とされていますが、人と関わりを持つ対人援助職には、「心」の育成がとても大切です。根を張り大きな風が吹いても折れることなくしなる対応ができる心の育成こそが、介護スタッフ自身のセルフケアとなり、そして、利用者・ご家族様への満足度にも大きく影響してくることになります。

第一講座：間違っているのではなく違うだけ

第二講座：責任感にはあなたの人生が反映される

第三講座：こころを開く言葉

※各講座90分

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